为进一步加强我院青年教师队伍建设,不断提高青年教师的教学能力和业务水平,为校第十七届青年教师教学竞赛遴选优秀人才,冶金学院高度重视,由院长牵头,成立竞赛工作领导小组,全面部署学院2019年青年教师教学竞赛事宜。
此次竞赛以锤炼青年教师教学基本功为目的,以加强师德师风建设为着力点,旨在充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用,推动学院教育教学质量不断提升。
学院分设教研室选拔赛和学院复赛两级赛段,分别邀请同行专家和督导组老师、教发中心领导担任评委,对全院三十六位青年教师进行了选拔。经过初赛,推荐九位教师参加学院复赛。
学院复赛于2019年5月5日(10周日)14:30在南阶204拉开帷幕,督导组王齐铭老师、教发中心主任嵇启春处长、教务处张恩茹处长、冶金学院院长李林波老师、往届优秀主讲教师庞玉华老师担任评委,由教学副院长杨西荣老师担任主持,学院分党委书记马立建书记列席。学院所有青年教师参会旁听。
李林波院长做了赛前动员,他强调课堂是教师教学的主要阵地,提高课堂教学水平是激发学生学习兴趣的关键。青年教师要努力加强自身修炼,尽管过程很艰难,仍要坚持不断磨练自己,利用这次竞赛,提高自我、锻炼自我,切实提升执教能力,培养爱岗敬业、严谨治学的教学态度。
参赛教师以饱满的教学热情、娴熟的教学技能,展现了各自的教学水平和风采,有的引经据典,有的带入时事,也有的从生活点滴渐入,动画、微课、雨课堂、微助教等新颖手段融入其中,展现了冶金学院青年教师崭新的精神风貌。
评委组从教学设计、内容编排、语言表述、教学方法、辅助工具、仪表举止等多个观测点,对参赛教师进行了客观详尽的点评和中肯的建议,对提高青年教师的业务能力起到了极大的促进作用。评委们一致认为,此次青年教师讲课水平比以往有了显著提高,特别是课件的制作迈进了一大步。参赛教师课程内容熟练、时间把控严格、教学设计合理,在科研强的同时没有忽略教学,做到了四个回归中的回归本科教学。王齐铭老师鼓励青年教师要努力提高教学业务水平,不认输不放弃,做有理想信念,有扎实学识,有仁爱之心的高素质专业教师。
至此,冶金工程学院2019年本科教学竞赛活动圆满结束。本次活动展现出了我院青年教师求真务实、积极进取、勇于创新、勇于开拓的精神面貌。从授课的内容和课件的设计来看,选手们都作了充分的准备,课件的制作新颖丰富、形象生动,许多青年教师还在常规内容的基础上,融入了个人思维亮点,更加重视教学设计,手段多样,理念新颖。
评委组的评定结果:
一等奖 邹 冲(推荐参加校第十七届青年教师教学竞赛)
二等奖 冯广海 邵明增
三等奖 高 原 邢相栋 王耀勉
优秀奖 刘晓燕 赵 旭 梁李斯
通过此次竞赛,检验了我院青年教师的教育教学水平,同时也为广大教师提供了展示交流的平台。青年教师的成长也是学院的成长,今后学院将继续加大教学改革力度,为青年教师成长搭建坚实平台,继续举办各种教学竞赛、技能培训,让更多的教师从这里迈向新的台阶,为学院的建设和发展贡献更大的力量!
冶金工程学院
2019年5月5日